Κατά τη διάρκεια αυτών των δύο παραγωγικών ημερών, όλοι οι εταίροι συναντήθηκαν διά ζώσης για να συζητήσουν και να ανταλλάξουν απόψεις σχετικά με τους στόχους και τα αναμενόμενα αποτελέσματα του έργου. Οι εταίροι εξέτασαν και συζήτησαν επίσης τις υπογεγραμμένες συμφωνίες, καθιέρωσαν εργαλεία και διαδικασίες επικοινωνίας και κάλυψαν εκτενώς τα πακέτα εργασίας, τα παραδοτέα και τα καθήκοντα.

Όλοι οι εταίροι κατέληξαν σε συμφωνία σχετικά με τα επόμενα βήματα για την υλοποίηση των στόχων του έργου. Μία από τις κορυφαίες προτεραιότητες για τους επόμενους μήνες είναι να καθορίσουν όλοι οι εταίροι τον ορισμό των πράσινων πρακτικών που θα ληφθούν υπόψη για την ανάπτυξη της συνέντευξης που θα διεξαχθεί με τους επιχειρηματίες πράσινων επιχειρήσεων.

ΝΕΑ ΓΙΑ ΤΗ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ

 (κάντε κλικ για πρόσβαση στο αρχείο)

Το αρχικό έργο στο Πακέτο Εργασίας 2 περιελάμβανε τη διεξαγωγή συνεντεύξεων με επιχειρηματίες από μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ). Ο κύριος στόχος αυτών των συνεντεύξεων ήταν να εντοπιστούν οι περιοχές εντός του καμβά του επιχειρηματικού μοντέλου στις οποίες θα μπορούσαν να ενσωματωθούν διάφορες πτυχές των πράσινων πρακτικών. Πριν από τη διεξαγωγή των συνεντεύξεων, οι εταίροι συνεργάστηκαν για να αναπτύξουν ένα σύνολο ερωτήσεων που θα καθοδηγούσαν τις συζητήσεις. Οι ερωτήσεις αυτές περιλάμβαναν τις εννέα ενότητες του επιχειρηματικού μοντέλου: βασικοί εταίροι, βασικές δραστηριότητες, βασικοί πόροι, πρόταση αξίας, σχέση με τους πελάτες, κανάλια διανομής, τμήματα πελατών, δομή κόστους και ροές εσόδων. Σε κάθε ενότητα δόθηκε έμφαση στην ενσωμάτωση πράσινων πρακτικών στον περιβαλλοντικό, κοινωνικό και οικονομικό τομέα. Διερευνήθηκαν επίσης παραδείγματα δραστηριοτήτων, κίνητρα, εμπόδια και θετικές επιπτώσεις.Συνολικά, πραγματοποιήθηκαν 63 συνεντεύξεις, οι οποίες εκπροσωπούσαν εταιρείες από διάφορους τομείς, όπως η παραγωγή, η HORECA (ξενοδοχείο/εστιατόριο/καφέ), οι χρηματοοικονομικές ασφάλειες, η αγροτική τεχνολογία, οι κατασκευές, η τεχνολογία της πληροφορικής, η διαχείριση αποβλήτων, οι υπηρεσίες, η μόδα, η διαφήμιση και οι μεταφορές.

Η επόμενη φάση του έργου θα περιλαμβάνει την ανάλυση των απαντήσεων των συνεντεύξεων και την εξαγωγή των καινοτόμων χαρακτηριστικών που εντοπίστηκαν, μαζί με μεθόδους για την εφαρμογή τους στο πλαίσιο του επιχειρηματικού μοντέλου. Για τη διεξαγωγή αυτής της δραστηριότητας, οι εταίροι έχουν καθορίσει μια μεθοδολογία με βάση τον καταιγισμό ιδεών στην επόμενη συνάντηση.

Η Empoderar διοργάνωσε μια συνάντηση με σκοπό να συζητηθούν τα αρχικά αποτελέσματα του έργου. Το αποτέλεσμα αυτό συνίστατο στη διεξαγωγή συνεντεύξεων με επιχειρηματίες από όλες τις χώρες που συμμετέχουν στη σύμπραξη. Πραγματοποιήθηκαν συνολικά 63 συνεντεύξεις με επιχειρηματίες που έχουν ενσωματώσει φιλικές προς το περιβάλλον πρακτικές στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις τους (ΜΜΕ). Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, κάθε εταίρος παρουσίασε μια σύντομη επισκόπηση των συνεντεύξεων που διεξήχθησαν στις αντίστοιχες χώρες του, τονίζοντας τις πιο ενδιαφέρουσες και ελκυστικές απαντήσεις.

Μετά τις παρουσιάσεις, η συνάντηση συνεχίστηκε με διάφορες συνεδρίες καταιγισμού ιδεών. Κατά τη διάρκεια αυτών των συνεδριάσεων, οι εταίροι δημιούργησαν ιδέες και καθόρισαν τη μεθοδολογία για τον εντοπισμό των επιτυχημένων πρακτικών και των καινοτόμων χαρακτηριστικών που εφαρμόζονται στο εξεταζόμενο επιχειρηματικό μοντέλο.

ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΕΣ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

  (κάντε κλικ για πρόσβαση στο αρχείο)

Training2000 recently organized a pivotal meeting focused on discussing the outcomes of various project activities related to the Green Business Innovation Canvas (GBIC). The agenda included the configuration of an eLearning platform, alongside testing and dissemination activities, with an emphasis on enhancing sustainable business practices.

The educational platform, a core element of the project, aims to improve the skills of adult educators while stimulating the innovative capabilities of entrepreneurs in green and sustainable practices. It offers practical simulations to increase awareness and enhance sustainable skills among participants.

During the meeting, the consortium members, UDJG, Empoderar, Universita Ta Malta, IED, Blickpunkt Identität, SUPSI, ITEE, and Training2000 made a key decision to select specific innovative triggers for green practices derived from detailed trigger analyses developed from interview responses. The goal is to compile a summary of the most exemplary practices. To achieve this, each project partner has been tasked with selecting three case studies and providing a brief description highlighting the creative aspects of their chosen solutions.

This collaborative effort aims to support the development of green business practices by promoting creative and sustainable solutions across industries. As the project progresses, the partners will continue to contribute to building a comprehensive and impactful educational tool that aligns with modern sustainability goals.

SHAPING A SUSTAINABLE FUTURE

 (click to access the file)